設(shè)有職務(wù)工資關(guān)系P（職務(wù)，最低工資，最高工資），員工關(guān)系EMP（員工號，職務(wù)，工資），要求任何一名員工，其工資值必須在其職務(wù)對應(yīng)的工資范圍之內(nèi)，實現(xiàn)該需求的方法是（）。
A.建立“EMP.職務(wù)”向“P.職務(wù)”的參照完整性約束
B.建立“P.職務(wù)”向“EMP.職務(wù)”的參照完整性約束
C.建立EMP上的觸發(fā)器程序?qū)彾ㄔ撔枨?br />D.建立P上的觸發(fā)器程序?qū)彾ㄔ撔枨?br />